Σήμερα:Ιούλιος 19 2018
ρωσικός Αγγλικά ελληνικά της Λετονίας γαλλική γλώσσα Γερμανός Απλοποιημένα Κινέζικα) αραβικός Εβραϊκά

Όλα όσα θα σας ενδιέφερε να μάθετε για την Κύπρο στην ιστοσελίδα μας Cyplive.com
ο πιο ενημερωτικός πόρος για την Κύπρο στο τρένο
Ο Πούτιν εισήγαγε έναν νέο μηχανισμό επιρροής στους υπαλλήλους

Ο Πούτιν εισήγαγε έναν νέο μηχανισμό επιρροής στους υπαλλήλους

Ιούνιος 7 2018
Tags:Ρωσία, Πούτιν, Πολιτική, Analytics

Για σχεδόν 300 λεπτά μιας απευθείας γραμμής, ο Βλαντιμίρ Πούτιν απάντησε σε πολλές ερωτήσεις - από καθημερινές έως εννοιολογικές. Αλλά για πρώτη φορά κατά τη διάρκεια της γραμμής, το έντυπο έχει καταστεί σχεδόν πιο σημαντικό από το περιεχόμενο - επειδή η νέα μορφή για την εφαρμογή του σήμανε έναν σημαντικό μηχανισμό για τη μεταρρύθμιση της τάξης διαχείρισης.

Στην ευθεία γραμμή του 16, ο Βλαντιμίρ Πούτιν δεν ήρθε μόνη της - στη μορφή τηλεδιάσκεψης, συμμετείχε σε αυτό όλη η ανώτατη ονοματολογία της εκτελεστικής εξουσίας. Υπήρχαν αντιπρόεδροι και υπουργοί, διοικητές και αρχηγοί κρατικών επιχειρήσεων. Πριν ξεκινήσει η συζήτηση, παρουσιάσαμε για μερικά λεπτά οθόνες με μερικές δωδεκάδες "παράθυρα" - με κυβερνήτες και υπουργοί σε λειτουργία.

Όλα τα χρόνια της άμεσης γραμμής συνέχισαν να διαμαρτύρονται ότι εδώ, ο πρόεδρος διαχειρίζεται τη χώρα σε μια χειροκίνητη λειτουργία, λύνει τα προβλήματα του περιφερειακού, ακόμα και του τοπικού επιπέδου. Δεν ήταν μόνο δίκαιες επιλήψεις - επειδή μια από τις κύριες αισθήσεις της συμπεριφοράς της ήταν ακριβώς η εκπαίδευση των διαχειριστών διαφορετικών επιπέδων για επικοινωνία με τον λαό, αντίδραση σε αξιώσεις και αξιώσεις. Οι υπουργοί και οι διοικητές ήταν να δουν πώς να μιλήσουν με τους ανθρώπους. Αναζητήστε λύσεις, αναλάβετε την ευθύνη ή βρείτε αυτούς που κάνουν, εξηγήστε τους λόγους για τις αποφάσεις που έχουν ήδη ληφθεί ή την αδυναμία υλοποίησης του τι προσφέρεται.

Αυτός ο Πούτιν ασχολείται εδώ και σχεδόν δύο δεκαετίες - όχι στον αέρα, αλλά στη ζωή του ηγέτη της χώρας. Αλλά και στον αέρα της "Direct Line", επίσης.

Και τώρα αποφάσισε να συνδυάσει τα δύο σχήματα - τις συναντήσεις του με τους υπουργούς και τους διοικητές και τις απαντήσεις σε ερωτήσεις σε ευθεία γραμμή. Αποδείχθηκε περισσότερο από διδακτικό και ενδιαφέρον.

Γιατί αυτό συνέβη μόλις τώρα; Επειδή ένα σημαντικό στάδιο στην ανανέωση της ελίτ έχει τελειώσει - απέχει πολύ από αυτό που θέλει ο λαός και ο Πούτιν, αλλά είναι σε θέση να ανταποκριθεί πλήρως σε αυτό που έχει ειπωθεί και γίνει. Η ανανέωση του κυβερνητικού και διοικητικού σώματος συνεχίζεται εδώ και μερικά χρόνια - και ακόμη και τώρα δεν υπάρχουν αρκετά ακόμη και εκείνοι που ήταν κυβερνήτες στα μηδενικά χρόνια.

Ταυτόχρονα, είναι σαφές ότι τόσο για τους έμπειρους όσο και για τους αρχάριους μια τέτοια μορφή επικοινωνίας είναι ασυνήθιστη. Είναι ένα πράγμα να αναφέρετε στον πρόεδρο στις συναντήσεις ή να επικοινωνήσετε μαζί του ένα-προς-ένα, και ένα άλλο - να απαντήσετε σε ερωτήσεις ζωντανά σε ολόκληρη τη χώρα. Ο Πούτιν είναι σε θέση να εξηγήσει δημόσια τη θέση του. Αλλά οι απλοί υπάλληλοι, ακόμη και οι υψηλόβαθμοι αξιωματούχοι, συχνά δεν κάνουν εύκολα - ή απλά δεν ξέρουν πώς. Αλλά η απαίτηση να ακούτε τους ανθρώπους, να μιλάνε μαζί τους, να ανταποκρίνεται με έξυπνο τρόπο στις αξιώσεις τους όλα αυτά τα χρόνια ήταν ένα από τα βασικά σημεία που έδωσε το Κρεμλίνο σε όλα τα επίπεδα της ονοματολογίας.

Και τώρα, με την έλευση του μια νέα μορφή μιας ευθείας γραμμής, ο κίνδυνος να δείξει την ανικανότητά τους ή, ακόμα χειρότερα, αποκομμένη από το λαό έχει αυξηθεί πολλές φορές - θα πρέπει να μιλήσω με τους ανθρώπους στα μάτια του προέδρου και με τη συμμετοχή του. Και ο Πούτιν έχει μια πολύ καλή αίσθηση ψεύδους - και πάνω απ 'όλα δεν του αρέσει να λέει ψέματα. Και όταν βρίσκονται στο κοινό ...

Επομένως, δεν είναι τυχαίο ότι από την αρχή της γραμμής ο Πούτιν είπε επανειλημμένα για την ανάγκη αύξησης της προσωπικής ευθύνης των υπαλλήλων. Στην πραγματικότητα δεν έκανε έκκληση στο τηλεοπτικό κοινό, αλλά σε όσους ήταν στην τηλεδιάσκεψη με το "ποντάρισμα" του στη σειρά Gostinnyi:

"Είναι απαραίτητο να προσωποποιήσουμε την ευθύνη. Η προσωπική ευθύνη πρέπει να είναι απόλυτη - δεν έχουμε χρόνο για ταλάντευση. "

Και αυτό είναι διπλή ευθύνη - στους ανθρώπους και στον πρόεδρο. Ναι, οι άνθρωποι εκλέγουν τον κυβερνήτη - αλλά τον απομακρύνουν από το αξίωμα, σε περίπτωση απώλειας εμπιστοσύνης, τον αρχηγό του κράτους. Ωστόσο, για να κερδίσει την εμπιστοσύνη του Πούτιν, ο επικεφαλής της περιοχής δεν πρέπει να τον συναινέσει, χωρίς να υποσχεθεί να εκπληρώσει τα πάντα - αλλά να συνεργαστεί πραγματικά με τους ανθρώπους. Και για να τα σεβαστούμε, να δούμε σε κάθε μικρό άτομο ένα συγκεκριμένο άτομο. Ως εκ τούτου, ο Πούτιν έχει πάντα τόνισε ευγενική συνομιλία με τους ανθρώπους, έτσι ώστε βάζα τη λέξη «αυτό» έξω από το στόμα του κυβερνήτη Τομσκ, ο οποίος υποσχέθηκε να συναντηθεί με την μητέρα τριών παιδιών, ρωτήθηκε για τη δωρεάν κατανομή της γης σε μεγάλες. "Όχι" της "της, αλλά με τη Ναταλία Αλεκεύεβνα", ο πρόεδρος τον διόρθωσε.

Ταυτόχρονα, ο Πούτιν δεν παίζει λαϊκισμό - δεν θέλει να παρουσιάσει εικαστικά ελαττώματα, δεν καλεί για παγκόσμια εκκαθάριση. Γενικά, η γραφειοκρατία δεν δαιμονοποιεί - εξαιτίας της εμπειρίας της συνεργασίας με αυτήν, γνωρίζει ότι γίνεται ήδη διαφορετική. Ναι, πιο αργά από ό, τι θα ήθελε ο καθένας, αλλά γίνεται.

Ως εκ τούτου, αρνείται τη λαϊκιστική απαίτηση για καταστολή -

"Δεν πρέπει να καταφύγουμε σε ακραία μέτρα που βρίσκονταν στα 30 και 50. Πρέπει να ελευθερώσουμε τους ανθρώπους ώστε να μεγιστοποιήσουν το δημιουργικό τους δυναμικό. Μόνο οι ελεύθεροι άνθρωποι μπορούν να το κάνουν αυτό. Είμαστε σε θέση να το κάνουμε αυτό. Πρέπει όμως να επικεντρωθούμε στον ιστότοπό μας. Ξέρω, υπάρχουν πολλά προβλήματα. Η λύση τους είναι δύσκολη. Αλλά θα το κάνουμε αυτό αν είμαστε μαζί. "

Την ίδια στιγμή, ο Πούτιν δεν υποτιμά τις προκλήσεις που αντιμετωπίζει η χώρα - σύγκριση της κατάστασης με την ίδια 30-Ε, δήλωσε ότι αν και δεν υπάρχει άμεση απειλή πολέμου, αλλά υπάρχει μια απειλή για την ίδια την ύπαρξη της Ρωσίας:

"Η ασφάλεια φαίνεται να είναι εξασφαλισμένη και μακροπρόθεσμα. Έχουμε τεράστια εδάφη, εκπαιδευμένους ανθρώπους, υπάρχουν πόροι. Αλλά αν πέσει πίσω στην τεχνολογική ανάπτυξη, δεν εξασφαλίζουν την οικονομική ανάπτυξη, την εισαγωγή νέων τεχνολογιών, αν δεν μπορεί να συνδέσει τη χώρα με νέους δρόμους, αν δεν αναπτυχθούν υποδομές, αν δεν δώσουν προσοχή στην εκπαίδευση και την υγειονομική περίθαλψη, μπορούμε να αφήσει πίσω για πάντα. Αυτό θα αμφισβητήσει την κυριαρχία μας. "

Που οδηγεί τη χώρα σε μια σημαντική ανακάλυψη, ο Πούτιν θα στηριχθεί στους ανθρώπους - και στην τάξη διαχείρισης που διαμορφώνει.

Το ολο-ρωσικό συνέδριο επιλογής, μια μύγα με τον πρόεδρο και τους ανθρώπους - όποιο όνομα και αν παραμένει από την τρέχουσα άμεση γραμμή, είναι σαφές ότι είδαμε ένα νέο εργαλείο για τη διαχείριση της ονοματολογίας. Επιπλέον - ένα νέο εργαλείο για τη διοίκηση της χώρας. Αυτά τα «τριμερή» συνάντηση σήμερα κατά πάσα πιθανότητα θα γίνει μια παράδοση - μπορούν ακόμη και να πραγματοποιούνται πιο συχνά από μία φορά το χρόνο, καθιστώντας το, για παράδειγμα, τοπική (εκπαίδευση, στέγαση) ή περιφερειακό (εντός των ομοσπονδιακών περιοχών). Αντί για μια τακτική συνάντηση για την ανάπτυξη της Άπω Ανατολής ή για προβλήματα ανεργίας στον Βόρειο Καύκασο, θα είναι δυνατό να διατηρηθεί μια άμεση γραμμή με τον Πρόεδρο Πούτιν σε αυτά τα θέματα. Η προσωπική ευθύνη των υπαλλήλων μετά από αυτό θα αυξηθεί πολύ αισθητά - καθώς και η ταχύτητα της επίλυσης πολλών προβλημάτων.

Peter Akopov
ΔΕΙΤΕ
GTranslate Your license is inactive or expired, please subscribe again!